Nachhaltigkeit im Klinikum Nordfriesland
Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung im Kreis Nordfriesland ist unsere Kernaufgabe. Hierzu akquirieren wir qualifiziertes Personal, bilden unsere Mitarbeitenden weiter, sind ein großer und wichtiger Ausbildungsbetrieb in der Region und unterhalten als akademisches Lehrkrankenhaus Kooperationen mit den Universitäten Hamburg und Lübeck.
Wir investieren permanent und zielgerichtet in die Infrastruktur unserer Häuser, um den Anforderungen an den medizinischen, pflegerischen und technischen Fortschritt gerecht zu werden.
Dabei gibt es weitere Themenfelder, die für uns als Klinikum Nordfriesland so wichtig sind, dass wir sie zur „Chefsache machen“ und engagiert verfolgen:
Themenfeld Umwelt
Das Gesundheitswesen in Deutschland stößt über 6% aller klimaschädliche Gase in Deutschland aus – das ist mehr als der gesamte Flugverkehr.
Wir als Klinikum Nordfriesland sind in unserem Landkreis einer der größten Ressourcenverbraucher und Verursacher von Abfällen. Hier sind wir aktiv und ergreifen Maßnahmen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Themenfeld Soziales
Das Klinikum Nordfriesland ist einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im nördlichen Schleswig-Holstein. Für die Bewohner unserer Region sind wir sehr wichtiger Teil der medizinischen Infrastruktur und ein zuverlässiger Partner in allen Phasen des Lebens.
Zugleich sind wir auf ein Augenhöhe agierender Einkäufer, Auftraggeber und Profitierender von Handwerkern, Lieferanten und weiteren Vertragspartnern. Unsere Liegenschaften prägen Stadtbilder und beeinflussen Verkehrsströme. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln verantwortungsvoll.
Themenfeld Unternehmensführung
Unsere Unternehmensgröße und die damit verbundene wirtschaftliche, soziale und ökologische Bedeutung, sowie unser gesellschaftlicher Position verlangen eine Vorbildfunktion unseres Klinikums.
Obwohl uns aufgrund der rechtlichen Regelungen im Gesundheitswesen enge ökonomische Grenzen gesetzt sind, hat sich das Klinikum Nordfriesland eine Nachhaltigkeitsstrategie gegeben. Über diese legt es jährlich im Rahmen seines Nachhaltigkeitsberichts Rechenschaft ab. Zudem berichtet es fortwährend und transparent über die initiierten Projekte und Maßnahmen, es teilt Erfahrungen und ermutigt zum Nachahmen.
Um seine Nachhaltigkeitsstrategie und die daraus resultierenden Projekte professionell zu führen, wurde im August 2024 erstmalig eine volle Stabsstelle „Nachhaltigkeitsmanagement“ eingerichtet. Seitdem führt Dipl.-Kfm. Torsten Tüffers die Initiativen und Prozesse im Klinikum zusammen, unterstützt das fachliche Wissen und fördert einen effizienten und effektiven Einsatz der Mittel. Die Stabsstelle ist deutschlandweit mit anderen Akteuren des Gesundheitswesens im fachlichen Austausch. Regional besteht ein aktiver und enger Austausch mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen, um Ideen auszutauschen, Neues auszuprobieren, sowie Erkenntnisse und gute Antworten auf die Fragen unserer Zeit zu teilen.
Als Krankenhauskonzern in kommunaler Trägerschaft zieht das Klinikum Nordfriesland keine wirtschaftlichen Vorteile aus seinen Nachhaltigkeitsinitiativen. Wir fühlen uns dem Allgemeinwohl verpflichtet und laden daher ausdrücklich zum Mitmachen, zum Einbringen von Ideen, sowie zum Nutzen unserer gemeinsam erarbeiteten Ideen und ihren Umsetzungen ein.
Torsten Tüffers
Nachhaltigkeitsmanagement