Das Klinikum Nordfriesland freut sich über Bewerbungen qualifizierter Pflegekräfte aus Nah und Fern. Wir bieten Ihnen folgende moderne Rahmenbedingungen:
- Strukturierte und bereichsbezogenen Einarbeitungskonzepte
- Förderung durch Fort- und Weiterbildung
- Umsetzung von Expertenstandards (Sturz, Decubitus, Entlassmanagement,)
- Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
- Projekt zur verlässlichen Dienstplanung mit Ausfallkonzept sowie mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vergütung nach TVÖD
- Abteilungs- und qualifikationsbezogene Stellenbeschreibungen
Einbindung von Mitarbeitern in Entwicklungsprozesse, z.B. Praxisanleiter, Führungskräfteseminare, Pflege-Projektmanagement, Work flow Manager- Entlastung der Pflegefachkräfte durch Einsatz von Berufsgruppen für pflegefremde Tätigkeiten wie Stationssekretärin, Versorgungsassistenten, Belegungsmanagement und zentrales Patientenmanagement, Patiententransportdienst
Wenn Sie sich für eine Berufsausbildung zur „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ oder für eine Ausbildung zu Assistenzberufen wie MFA oder OTA oder Hebamme interessieren, so können Sie sich bei uns bewerben.
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
