Das Klinikum Nordfriesland freut sich über Bewerbungen qualifizierter Pflegekräfte aus Nah und Fern. Wir bieten Ihnen folgende moderne Rahmenbedingungen:

• Strukturierte und bereichsbezogenen Einarbeitungskonzepte
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung
• Umsetzung von Expertenstandards (Sturz, Decubitus, Entlassmanagement,)
• Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
• Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
• Projekt zur verlässlichen Dienstplanung mit Ausfallkonzept sowie mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Vergütung nach TVÖD
• Abteilungs- und qualifikationsbezogene Stellenbeschreibungen

• Einbindung von Mitarbeitern in Entwicklungsprozesse, z.B. Praxisanleiter, Führungskräfteseminare, Pflege-Projektmanagement, Work flow Manager

• Entlastung der Pflegefachkräfte durch Einsatz von Berufsgruppen für pflegefremde Tätigkeiten wie Stationssekretärin, Versorgungsassistenten, Belegungsmanagement und zentrales Patientenmanagement, Patiententransportdienst

Wenn Sie sich für eine Berufsausbildung zur „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ oder für eine Ausbildung zu Assistenzberufen wie MFA oder OTA oder Hebamme interessieren, so können Sie sich bei uns bewerben.

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.